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人才资源是第一资源，是最核心、最紧要的资源，是最具有基础性、战略性、决定性的资源。惟有人才资源得到有效开发，人的因素最大限度地活跃起来，发展才能充满生机和活力。随着卫生制度改革的深入，政府投入减少，支出增多，医疗网点密集，医学科学技术迅速发展，医疗市场日益竞争激烈。医院要立于不败之地，离不开资源，离不开人才，如何把人力优势变为人才优势，进而变为发展优势，是必须解决的一个重大问题。