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面对我国烟草业新一轮的改革重组，卷烟大型集团的不断形成，烟草企业文化正面临着转型和深化。建立在区域性基础上的企业文化，正依靠品牌的扩张和输出，从单一走向复合和多元。而优势企业在多年生产经营中形成的企业家精神，也成为烟草改革中的一种巨大的感召力和推动力。在全国烟草企业改革不断走向深人，全行业面临着种种变革的形势下，如何适应兼并重组后的全新企业格局，让企业文化与品牌、企业家精神有机结合，既重视企业家精神与企业文化的创新，又使品牌文化带动作用得到提升，是值得思考的一个新课题。本文分析了企业文化、品牌文化与企业家精神之间的关系，探讨了变革时期烟草企业文化的发展趋势，提出了处理好三个文化建设的建议。