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大唐鸡西热电公司面对"厂老、人多、炉小"的实际情况,总结提炼形成独具特色的"鼎新文化",奏响"传承、创新、践行"三步曲,通过方法创新、体系创新、载体创新、机制创新,有效将鼎新文化落地深植,形成了企业文化引领企业发展的良好局面。鸡西热电公司采取文化对标的方法，选取12个文化指标，与系统内企业文化建设先进单位大唐七台河发电公司进行了对标，以量化打分的方式对公司的企业文化建设进行了评估，找出企业文化建设的短板，明确了建设的方向和重点。促进了企业增盈创效、转型升级,实现了科学发展上水平.