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在界定价值创造能力的基础上,本文分析了离散变量下企业的决策行为,得出价值创造能力最大化是企业行为决策的唯一准则的结论。在此基础上,分析了以价值创造为导向的中外企业联盟的组建动因,从而解释了中外企业自愿组建联盟的内在机制。本文提出的结论为解释中外企业联盟中的企业的组建和分工提出了新的思路和方法。