【摘 要】
:
通过对大学生社会幸福感和个人幸福感的调查,了解其现状、特点及二者之间的关系,为提升大学生社会幸福感和个人幸福感提供建议.提出如下观点:(1)大学生社会幸福感总体较高,处
【机 构】
:
沈阳师范大学教育科学学院辽宁沈阳110034;沈阳师范大学人力资源管理研究所辽宁沈阳110034沈阳师范大学人力资源管理研究所辽宁沈阳110034
论文部分内容阅读
通过对大学生社会幸福感和个人幸福感的调查,了解其现状、特点及二者之间的关系,为提升大学生社会幸福感和个人幸福感提供建议.提出如下观点:(1)大学生社会幸福感总体较高,处于中等偏上水平;个人幸福感处于中等水平.(2)女生的社会幸福感及个人幸福感均略高于男生,但无显著差异;男、女生在社会认同方面有显著差异,女生的社会认同要显著高于男生.(3)大学生的社会认同在年级方面有显著差异,随着年级的升高大学生的社会认同度逐渐降低.(4)大学生的社会认同在独生与否方面有显著差异,非独生子女的社会认同度显著高于独生子女.(5)文科生的社会幸福感高于理科生,理科生的个人幸福感高于文科生,但均无显著差异.(6)个人幸福感在月生活费方面有显著差异.(7)大学生个人幸福感与社会幸福感呈显著正相关性;社会实现和社会幸福感对个人幸福感有较好的预测作用.得出如下结论:个人幸福感与社会幸福感呈显著正相关性;社会实现和社会幸福感对个人幸福感有显著的影响作用.
其他文献
在社会经济发展的转型期,中国经济必然会出现增长速度的调整及结构的优化.北京在实施京津冀协同发展的战略上,也面临着"经济空间"扩大、产业结构优化和创新发展的新挑战.第三
本文采用了探索性单案例研究方法,以华意压缩机股份有限公司为案例研究对象,以该公司对西班牙Cubigel公司的跨国并购为研究主线,回顾了发展中国家对外直接投资相关的理论,分
市场经济条件下,那些实现了信息化管理、善于利用信息技术提高效率、降低成本并从中获利的企业才能在激烈的竞争中脱颖而出.在互联网技术快速发展的今天,大数据时代已经来临,
如何解决由所有权与控制权分离所产生的委托代理问题,一直是公司治理理论研究的核心命题.世纪之初"安然""世通"等一系列舞弊案件的爆发,让作为规范而推崇的美式公司治理模式
信息技术经过了十多年的发展,在国内早已不是什么新鲜词汇了,而"云"的发展、"云时代"的到来也继续推动着信息化的进程.总结下来,现代审计信息化的发展经历了"现场作业审计→
党的十八大报告中明确提出"深化教育领域综合改革,着力提高教育质量,推动高等教育内涵式发展".高等教育未来的发展主要是为了提高教育质量,提高办学效益.截至2012年,重庆市共
长期以来,我国对海外上市中国公司的监管存在不同程度的缺位等制度弊端,但由于2010年之前在海外上市的中国公司大多为质优的大型国有企业,其监管漏洞并未形成巨大的杀伤力.然
科技人力资源是创新人才的重要载体.一国科技人力资源的总量结构和利用效率,决定着国家科技创新实力和发展潜力.本文从总量与结构两个方面对中国科技人力资源的基本情况进行
在现代管理学和心理学当中,胜任特征是一个非常重要的理论.随着胜任特征理论的逐渐完善和发展,胜任特征理论在教育领域方面的应用也变得越来越重要,应用范围也变得越来越广泛
汇率持续波动在长期内必然对一国的行业生产率产生影响.本文根据汇率与生产率的理论关系,对中国工业制造业27个行业1998~2011年行业实际汇率进行测算,进而实证持续汇率波动对