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当前高校行政管理岗位设置存在着不尽合理之处。本文从岗位设置的工作规程、岗位类别界定、任职人员归口管理及行政人员专业化发展要求等角度出发，分析进一步规范岗位设置工作的重要性，同时给出了相关建设性建议。
当前高校行政管理岗位设置问题及对策
【摘 要】
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当前高校行政管理岗位设置存在着不尽合理之处。本文从岗位设置的工作规程、岗位类别界定、任职人员归口管理及行政人员专业化发展要求等角度出发，分析进一步规范岗位设置
【机 构】
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中国青年政治学院,北京 100089
【出 处】
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中国高教学会高教管理研究会2013年学术年会
【发表日期】
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2013年期
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