论文部分内容阅读
目的:优抚医院的性质和职能决定了自身具有的特征,通过分析研究其特征,准确把握其运行规律,探讨其管理模式,形成系统化、标准化,由双重身份完成双重任务,最后达到双赢目的。方法:加强继续教育力度,分期分批对各级各类干部进行教育培训。结果:各级各类人员通过培训,达到整体素质的提高。结论:将优抚医院建设成符合卫生部要求标准的合格医疗机构。