【摘 要】
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目的：研究化工系统工人的敌对、焦虑、抑郁等心理状态和工作能力之间的关系,为提高工作能力提供理论依据。 方法：采用统一问卷对某市化工行业978名工人的一般情况、不良工作
【出 处】
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2004年中国职业安全健康协会首届年会暨职业安全健康论坛
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目的：研究化工系统工人的敌对、焦虑、抑郁等心理状态和工作能力之间的关系,为提高工作能力提供理论依据。
方法：采用统一问卷对某市化工行业978名工人的一般情况、不良工作环境因素、劳动负荷、工作因素、心理状态(采用SCL-90中有关敌对、抑郁、焦虑及躯体化症状4个因子项进行问卷调查)及工作能力等情况进行调查研究,计算4个心理状态的因子分和阳性均分和工作能力得分,并探讨敌对、焦虑、抑郁等心理状态和工作能力之间的关系。
结果：与心理阳性均分低于3分的组别比较,阳性均分大等于3分的工人工作能力较低,差别有统计学意义(P<0.05);敌对、焦虑、抑郁及躯体化等因子与工作能力呈负相关关系,相关系数分别为-0.378、-0.451、-0.460和-0.557(P<0.01);在控制了其他因素的影响后,不良心理状态是工作能力降低的危险因素。其OR值为2.658(95％CI=1.818～3.884)。
结论：在化工系统中,敌对、焦虑、抑郁等心理状态是影响化工工人工作能力的重要因素,工人的敌对、焦虑、抑郁等心理阳性症状程度越高,其工作能力越低。
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