构建11756班组建设模式 全面提高企业基础管理水平

来源 :2012全国煤炭行业班组建设经验交流会议 | 被引量 : 0次 | 上传用户:kmask
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  太原煤气化集团公司现有10座煤矿(6座生产煤矿、3座技改煤矿、1座基建煤矿)、3个洗煤厂、2个焦化厂、1个煤矸石热电厂、3个燃气公司等19个生产单位和10多家经营、辅助单位,共有533个班组,其中煤矿班组254个,地面班组279个,有生产型班组、辅助型班组、服务型班组,各班组分布于煤、焦、气、化、电、运输、后勤等多个行业领域。近年来,太原煤气化集团公司根据企业的行业特点及发展需求,按照“系统化思想引导、精细化理念推进、标准化流程实施”的工作思路,从公司的层面开展班组建设,建立了系统完整的班组建设体系、规范顺畅的工作流程、严格细致的考核激励机制,探索实践出一套行之有效的“11756”班组建设管理模式,即“围绕一个目标,突出一条主线,抓住七个方面,把握五个关键,实现六个提高”。
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