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目的 促进体检中心导诊绩效考核方案改革，提高导诊护士工作效率，提升服务水平。方法 利用护理绩效信息化管理平台，建立适合体检中心导诊护士奖金分配考核方案，将工作量及满意度纳入信息化考核指标。结果 运行新绩效考核方案10个月，分配护理奖金10批次，共106人次，未出现疏漏和差错。结论 建立体检中心导诊护士绩效信息化管理，进行绩效方案改革，可产生有效的激励功能，提高护士工作满意率，提升导诊效率和质量。