煤矿企业职业伤害的个体危险因素研究

• 作 者: 田双双;
• 机 构: 山西医科大学流行病与卫生统计教研室
• 出 处: 中国环境科学学会环境医学与健康分会2014年会暨环境与健康国际研讨会
• 发表日期: 2014年期

　　目的 找出可能引起煤矿职工非致死性职业伤害发生的危险因素，为制定煤矿企业职业伤害的预防和干预措施提供科学依据。方法 采用两阶段分层整群抽样的方法从山西某大型煤炭企业选取调查对象4400 人，采用回顾性调查方法进行问卷调查，调查内容包括一般情况、生活习惯、工伤调查表、艾森克人格问卷(EPQ-RSC)、MBI-GS 职业倦怠量表、职业紧张量表(OSI-R)。采用复杂抽样Poisson 回归模型分析影响非致死性职业伤害发生的危险因素。结果 工作场所为井下一线，工作年限1 年以内，倒班、职业倦怠、艾森克人格问卷的E 维得分显示内向型是工伤发生的危险因素。结论 煤矿企业职业伤害的预防和控制措施除了应考虑作业场所和机器以及管理漏洞等危险因素外，还应保护重点人群。