国内上市公司跨国并购绩效影响因素的实证研究

来源 :东北财经大学,南开大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:justle
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本文以2005年至2007年我国沪深交易所成功进行跨国并购的37家A股上市公司为样本,通过多元线性回归模型对影响我国企业跨国并购绩效的因素进行分析,实证结果发现:现金支付方式、收购公司第一大股东持股比例、并购双方的文化差异均正向影响收购公司的并购绩效;收购公司的政府关联度与其并购后的短期绩效正相关,与其长期绩效显著负相关;收购公司的公司规模与其并购后的短期绩效显著负相关,与其长期绩效显著正相关。在此基础上指出政府应加大对国内企业跨国并购的扶持力度、应当谨慎选择跨国并购的时机和目标公司、强化跨国并购后的整合、进一步提高跨国并购绩效降低并购的风险损失。
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管理层权力对高管薪酬的影响一直是公司治理领域的研究重点。由于最优契约理论越来越不能解释高管薪酬的过度增长,所以学者们逐渐关注管理层权力理论。试图更好地解释银行业高管的管理层权力对其薪酬的影响,本文从三个方面去剖析管理层权力的决定因素,即:两职合一,董事会的构成以及高管的任期。选取在中国沪深两市上市的16家银行1998年至2008年的数据进行了统计分析,并对上述三个因素进行了分解,结果显示,董事长与