【摘 要】
：
随着我国的经济改革的不断扩大,社会主义市场经济体制和现代企业制度逐步建立,企业活动的范围日益加强,内容日益丰富,要求日益严格,国家的有关政策法规不断改革和完善.人力资
【出 处】
：
中国金属学会冶金技术经济学会第八届年会
论文部分内容阅读
随着我国的经济改革的不断扩大,社会主义市场经济体制和现代企业制度逐步建立,企业活动的范围日益加强,内容日益丰富,要求日益严格,国家的有关政策法规不断改革和完善.人力资源开发是现代企业管理的重要的部分,越来越高的提到企业管理的日程上来,向管理要效益,归根是以人才开发为中心提高现代企业的管理制度,本论文浅谈了作者对人力资源的一些看法,吸收前人对人力资源开发的研究成果,对人力资源的人员配置优化的基本理论与方法进行了论述.由于水平有限,文中难免有不完善之处,祈请读者朋友批评赐正!
其他文献
ALDH高活性细胞(ALDH bright stem cells,ALDHbr)是以细胞质中的乙醛脱氢酶活性为基础筛选获得的含有各种干细胞和祖细胞的细胞群,ALDHbr细胞作为多种干细胞的混合体,具有各
党的"十六大"报告中明确指出:"信息化是我国加快实现工业化和现代化的必然选择".的确,信息化是当今社会发展的必然趋势,也是衡量一个企业现代化程度的重要标志之一.在经济全
大多数钢铁冶金企业为适应竞争的需要,在全球生产制造集成化和信息化的潮流推动下,开始实施先进的生产与经营管理模式和系统,在企业乃至整个行业的技术改造和管理创新中产生
本文结合我国特大型钢铁联合企业——武汉钢铁(集团)公司(以下简称武钢)的实际对企业如何推进体制、技术和管理创新进行探讨,以不断提高企业的核心竞争力.
必须在力实施科技兴企战略,以技术创新为先导,增强核心竞争能力,才能提高包钢的整体实力,占领市场,求得更大的发展.实践表明,技术创新已经成为提升钢铁企业竞争实力和可持续
如何利用现代信息技术合理安排企业内部资源,最大限度地发挥各自效能已成为摆在企业面前的一个不可逾越又十分紧迫的问题.钢铁企业信息化已经引起了我国政府部门和冶金行业的
包钢铁渣厂是运输部重点一线重点保产单位,担负着为炼铁厂4座高炉翻倒铁渣和其它废物的重要任务,原铁渣厂的线路和设备都已不适应高炉的生产,随着逐年改造,线路和设备质量以
建设部作为行为主管部门,推行的新资质管理办法将陆续产生作用力.而中国二冶作为国家批准的99家特级资质企业之一,也将获得更多的政策、经营运作的有利支持.
近几年来,武钢把建成我国一流的汽车板和硅钢片生产基地作为企业发展的基本定位,把大力开发和生产"双高"名牌钢铁精品作为增强国际竞争力的根本途径,把品种结构优化摆在首要
为使我国工业企业同国际经济的进一步接轨,就应加强对现代化物流的认识及研究,加强对发达国家物流技术发展和管理水平的学习和宣传.增强工业企业现代物流意识,积极借鉴国内外