【摘 要】
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企业是安全生产的责任主体.按照组织行为学原理,高层管理人员对于企业的安全管理有重要的影响,因此,针对高层管理人员,设计科学适用的安全培训内容具有重大意义.本文以某集团
【机 构】
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中国矿业大学(北京)资源与安全工程学院,北京100083;吉林建筑工程学院市政与环境工程学院,吉林长春130118中国矿业大学(北京)资源与安全工程学院,北京100083中国地质大学(北京)工程技术学
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企业是安全生产的责任主体.按照组织行为学原理,高层管理人员对于企业的安全管理有重要的影响,因此,针对高层管理人员,设计科学适用的安全培训内容具有重大意义.本文以某集团企业高管专项安全培训为契机,对集团企业高管安全培训进行了现状调查与需求分析,调研发现,我国集团企业中,对高管进行安全管理基本理论的培训非常必要.结合课题组多年来对安全管理的研究成果,设计了集团企业高管安全管理基本理论的培训内容,并针对培训内容进行了即时考核及效果的后续追踪调查.结合组织行为学、行为科学及安全文化相关理论,分析了培训内容提升企业安全业绩的预期效果,从理论上初步验证了培训内容的合理性和科学性，很多集团企业的管理层缺乏明晰的安全管理理论体系，安全管理不能形成系统化的整体思路，巫须通过有针对性的培训加强高管对安全管理的系统理解，对集团企业的高管进行安全管理基本理论的培训是必要而且合理的，培训的目的是使管理层理解并承担在安全管理中的职责和义务;在实施具体安全培训时，建议按参培学员的岗位性质分班，以便于培训内容进行更具针对性的调整，将会产生更好的预期培训效果。
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