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当前，劳动争议案件急剧增加。如何公正高效地处理劳动争议纠纷，已经成为维护社会和谐稳定亟待解决的问题。通过制度的创新和完善，增强了非诉环节的公正性，大多数当事人就不会将劳动争议进行到底，案件就能够得到及时有效的分流;而提高了诉讼环节的审判和执行效率，争议双方特别是劳动者才能够得到实实在在的公正;诉讼与非诉协调配合，公正与效率相得益彰，劳动争议就不会越积越多。法律的生命在实践，实践中的波折则需要完善的法律矫直。