我国资源型城市就业压力问题及成因分析

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就业问题,是资源型城市最主要的问题之一,也是最迫切需要解决的问题之一。由于资源型产业比重大、国有大型企业密集等资源型城市特点,造成了资源型城市的整体就业压力要大于非资源型城市,在就业压力较大的同时,由于资源型城市的特殊性,解决难度也较大。本文对资源型城市就业方面存在的问题与成因进行分析,提出要根据具体城市的具体情况进行分析,有针对性的采取措施,通过资源型产业转型,发展持续产业、扩大劳务输出、增强劳动力培训、鼓励中小企业发展以吸纳剩余劳动力等方式,多方探索,减少这种就业压力。
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