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美国大学的法人组织不同于欧洲传统的学者社团,它是校董事会.然而,美国大学的成功,恰恰在于董事会的放权.耶鲁大学治理重心从董事会向教授会转移的历程表明,教授会掌握决策权,这才是最大的"生产力"解放,也是学校发展的希望所在.现代大学的发展,需要大师,也需要大楼,更需要二者有机结合的现代大学制度.
从董事会到教授会--耶鲁大学治理重心的变革分析
【摘 要】
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美国大学的法人组织不同于欧洲传统的学者社团,它是校董事会.然而,美国大学的成功,恰恰在于董事会的放权.耶鲁大学治理重心从董事会向教授会转移的历程表明,教授会掌握决策权
【出 处】
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中国教育学会教育史分会第十四届年会
【发表日期】
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2013年期
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