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领导与组织行为是国外军事心理学研究的重要组成部分.论文搜集了近10 年来该领域的研究,主要从以下4 方面进行分析.一、军事领导领域军事组织非常强调领导的重要性,关于领导的研究相对比较多.Fallesen,Jon J(2011)概述了美军陆军领导力研究的状况,指出陆军内部军事领导力研究应关注培养领导全面行动的能力,并增加情境领导研究.Gonzales,Jilian(2016)研究了军事环境中的领导风格及其对训练满意度的影响,变革型领导的某些子量表与训练满意度呈正相关,事务型领导对训练满意度没有显著的负相关.