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本文提出了工资税对宏观经济影响的理论分析.工人支付工资税和社会保障的费用.公司也需要承担工资税以及员工的社会保障费用.然而,在日本,公司不需要承担非正规就业工人的工资税和社会保障费用.这些非正规就业的人力成本远远低于正规就业工人的成本.这就是自1990年以来公司都增加非正规就业员工的主要原因.本文研究了当正规就业的工人和非正规就业的工人的人力成本差距变小时对宏观经济的影响.更确切的说,本文对政府降低了正规就业的工资税,以及征收非正规就业人员的工资税的案例进行了研究.