论文部分内容阅读
在全面实施人才战略的历史进程中,人才是关键,开发人才资源,尤其是开发拔尖创新人才,更是重中之重.深入探讨拔尖创新人才培养政策机制,探索适合湖北创新人才培养的机制和模式,既是理论需要,更是湖北在新时代发展过程中的客观要求.本文在分析拔尖创新人才培养的必要性的基础上，提出构建拔尖创新人才培养政策机制要以人为本，确立人才第一的发展战略，搭建人才创业平台，完善创新型人才的评价机制，着力搞好人才软环境建设，用心服务好各类人才，使人才能引得进、留得住、扎下根。