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当前毕业生就业率已成为衡量高校能否适应人才需求市场配置机制的一项重要参数。在这种形势下，就业指导工作被凸显到一个重要位置。如何适应新形势，扎实有效地开展大学生就业指导工作，是摆在高等教育工作者面前亟待解决的重要问题。本文对大学生就业所面临的新形势进行分析，指出大学生就业指导所存在的问题，提出逐步建立完善的就业指导课程体系；加强大学生就业指导机构的建设，提高就业指导人员的素质等建议。