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本文在研究企业代际路径的可持续发展时，将引入“自组织”理论对若干现象进行解释。自组织理论是系统理论中的一个分支，它是系统形成以及系统演变的普遍规律；现实世界中显现出了各种各样的复杂系统，企业也是其中非常重要的一个多元素系统，当人们对自己观察到的各种复杂系统追问为什么时，实际上也就是在关心着系统随着时间进行的演变规律问题。系统的自组织理论提供了一套观察和分析系统演变规律的方法.因此本文将自组织理论引入对企业的研究，希望从系统的角度审视企业，从自然界普遍性规律的角度分析企业的发展和演变，最终为企业的代际路径的发展机理找到一种朴素而一般的解释。