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本文对企业社会责任与和谐劳动关系问题进行了探讨。要求企业承担社会责任已是全世界的共识，随着SA8000的颁布，使得企业的社会责任有了判断标准，它对我国构建和谐劳资关系有重大意义。“强资本-弱劳动”是对当前中国劳资关系的基本判断。以推行SA8000为契机,逐步改变当前的劳资关系格局，构建和谐劳动关系需要政府、企业、工会以及工人自身共同努力。