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随着知识经济时代的来临,人才显得愈发的宝贵,人才是促进单位健康稳定发展的核心要素,所以人事档案管理是事业单位经营管理工作中的重要内容。加强人事档案管理力度,为单位的发展挖掘、培养更多的人才,从而为单位的发展创造有利的条件。在人事档案管理工作中还存在很多的问题,需要不断的改进和完善,以真正的发挥出人事档案管理的价值,为事业单位的发展培养优秀的人才队伍。