中德经营单位级森林经营及评价体系的对比研究

• 作 者: 孙圆 佘光辉
• 机 构: 江苏省南京市龙蟠路159号,南京林业大学森林资源与环境学院资源管理系,210037
• 出 处: 第十届中国林业青年学术论坛
• 发表日期: 2012年5期
• 关键词: 森林经营评价 经营单位级 近自然林业 指标

　　森林经营评价是当前森林可持续经营研究和实施中亟待解决的一个难题。本文通过分析研究现有森林可持续经营的评价指标体系，对中德两国经营单位级森林经营及评价作对比研究，以接近自然的经营模式为指导，从其经营的动机、经营转换的方法对我国现有的森林可持续经营作指导，引导林场实现可持续经营，促进和提高我国林场的可持续森林经营水平。 文章对现有评价指标体系的构建，指标筛选方法，综合评价方法等总结已有的研究成果，结合近自然森林经营的灵活性，对继续深入研究经营单位级可持续森林经营问题有所启示。我国现有的经营评价体系一蒙特利尔进程为基础，受到系统论的指导，指标组成层级结构，由十几个到八十几个的指标(或称变量)组成，这些指标再相互组合构成3到8个不同的子系统，评价指标筛选一般都遵循统一、适用、可操作、科学性原则，主要是借鉴国内外学者对森林可持续经营和可持续发展的指标体系研究的成果，运用目标法加专家咨询和AHP方法选择。国内的评价指标研究在指标无量纲化和指标权重上做了大量的研究，有三种无量纲方法：指标评价法，定级别法和指数法来消除各指标量纲影响。权重表示在评价过程中，被评价对象的不同侧面的重要程度的定量分配，权重准确与否在很大程度上影响综合评价的准确性和科学性。主要有客观法熵权重、主观法专家咨询和主客观结合法。 向近自然森林经营转化的动机主要是建立生态稳定的、健康的森林和通过天然更新或半天然更新节约森林经营成本。在近自然林经营的过程中特别关注到森林的自然再生(regeneration)和更新(resiliency)，因为与同龄纯林相比，近自然森林的生长动态更加复杂，所采取的管理工具必须能够对森林自我调控过程的相关参数进行监测。森林经营决策的特点是多层面决策及其影响的持久性，其评价是实时和动态的。在近自然育林中森林经营的挑战更大，因为不同的起始条件及各种情形下不同的转化方案，都要求掌握综合信息，而这些信息通常又是不全面并具有不确定性的。森林经营措施必须与森林的自我调控过程相适应，但因环境本身也会发生变化，对森林自我调控过程的预测非常困难，所以要采用比较灵活的森林经营方案。近自然森林经营的规划过程时间跨度长、起始条件不同，并存在着地区差别，而且在多种可行的选择方案中，每种方案的影响都非常复杂和难以评价，因此近自然森林经营规划意味着多重挑战。近自然森林经营需要新的规划过程来动态地适应变化的条件。 借鉴近自然林的经营与评价经验，本文认为处于自然进展演替中的森林才是生态健康的森林，为了人类的需求，可在保持森林自然结构的前提下允许作偏离自然的林业经营活动，通过人工手段促进天然林的恢复，使森林进入进展演替，在森林出现衰退前获取其自然会损失的一部分而维持森林生物的总量。林分越是接近自然，各树种间的关系就越和谐，与立地也就越适应，产量也就越大。这样的森林经营才是可持续的。要提高森林质量，必须实施科学经营。本文围绕着森林经营单位经营管理和评价体系，对源于德国的近自然林业理论进行了阐述，建议调整和改进我国现有的森林经营模式，对天然林实施择伐经营和结构调控，对人工林进行近自然化改造。对森林经营的评价向综合性和动态评价发展。