【摘 要】
：
国际钻井承包商协会(IADC)的陆上钻机安全案例模板是行业内众所周知的。许多安全案例都会成为某个项目或井作业的"鲜活例证"。然而，存在将安全案例用于一次性HSE管理示范之后便被搁置一旁的风险。本文介绍了将"鲜活"安全案例开发为一种评估公司层面(而非钻机层面)设备与系统完整性和有效性的方法。开发过程首先对过去三年所有公司陆上钻机的作业情况进行描述，然后编制危害与影响登记表，生成关联图，建立许可作业矩
【出 处】
：
2012年SPE油气勘探和生产健康安全环境国际会议
论文部分内容阅读
国际钻井承包商协会(IADC)的陆上钻机安全案例模板是行业内众所周知的。许多安全案例都会成为某个项目或井作业的"鲜活例证"。然而，存在将安全案例用于一次性HSE管理示范之后便被搁置一旁的风险。本文介绍了将"鲜活"安全案例开发为一种评估公司层面(而非钻机层面)设备与系统完整性和有效性的方法。开发过程首先对过去三年所有公司陆上钻机的作业情况进行描述，然后编制危害与影响登记表，生成关联图，建立许可作业矩阵；最后，将公司的作业设备与系统同经安全案例分析确定的措施进行比较。以上通过比较，可带来以下具有三重方面的好处：第一，提供了一个差距分析工具，以用以确定哪些地方的控制措施只是虚设的，而不是非实存的实际存在；第二，为作业安全系统的制定或修订提供了一个更加详细的作业安全系统制定或修订规范；第三，为对设备和系统进行持续的评估提供了保证框架。通过这次应用练习，发现了比公司内部普遍通常认可认为的更大范围作业范围，同时还确定了这一该作业范围在标准、规程和其它控制措施方面存在的差距。此外，强制了各钻机之间文件内容、清晰度和一致性方面，与设备规格与选型一样，均属于改进需要改进的范畴。此次运用还生成了一个"通用"安全案例文件，可按单个钻机作业用途进行拆解，这大大有助于明确通用钻机管理文档、标准作业描述和职业培训材料所要求的活动。
其他文献
很少有人在不具备一定组织权限的情况下，仅依靠个人魅力就能影响周边的人。而要使一个人成为高效的领导者，所需的"软技能"可以通过培训学习来掌握。个人的领导技能越强，组织在业务安全等方面实现卓越绩效的机会越大。本文结合从近期领导力培训中吸取的经验，为有意制定类似培训计划的人提供指导。领导力培训内容应包括风险管理工具和公司要求评价，以及有关行为驱动因素的讨论。培训材料编写完后，还要精心设计培训部署宗旨与策
过去十年以来,业界对安全领导力的兴趣日益浓厚,且普遍认为它是推动组织安全文化持续改进的关键驱动力.在针对油气事故的很多调查中,现有安全文化的失效几乎是普遍存在的.德克萨斯城、墨西哥湾以及瓦拉奴斯岛仅仅是少数几个例子而已.在本文中,我们将对有关优化您的安全文化、实现劳动力队伍的最大参与的最新研究进行回顾.我们将向您介绍的安全领域的几位全球公认的思想家应包括Bruce Avolio、Rhona Fli
2008年，雪佛龙上游与天然气部门实施了一项名为"通过领导行为支持安全生产管理(MSW)过程"的程序.实施结果表明，领导定期参与现场工作使得雪佛龙"停止作业权限"政策得以更加广泛的使用.同时我们还看到人身安全相关的事故发生率降低了.每年，雪佛龙都在全公司范围内进行重大事故原因分析，确定事故根源.最近几次的分析结果显示，"工作安全/隐患分析不足"是事故调查报告中最常提及的五大原因之一.这使得雪佛龙上
零事故操作的最大一个促因就是领导.领导不仅负责获得结果，而且负责以正确的方式获得结果，并按照公司的价值观行事.公司期望各级领导培养和加强零事故文化，分级传达组织内优先考虑零事故的信息，灌输操作纪律和工作，从而确保全体人员遵循安全要求.在一家新被收购的公司中，领导面临的一项挑战是：如何控制管理组织变化的风险，同时让员工转向新文化体系、促使他们进行零事故操作.领导应确认哪些安全要求和行为适用于他们特定
在其努力打造组织安全文化的过程中，塞班公司(Saipem)高级管理层认识到有必要将健康纳入其已确立的安全领导力计划(LiS)中。现在的"健康与安全领导力"(LiHS)计划被看作是向其员工推广关怀文化的自然演进。新的关注重心意味着塞班公司在长期员工关怀方面的重大转变，强调健康与安全结合的真正需求，而不止事故方面。对塞班公司统计数据的分析显示，塞班公司所搜集数据中有74％与事故无关，而是由长期"生活方
对于及时高效的清洁作业来说，编制、规划并(在必要时)实施有效的废物管理程序非常重要。废物管理程序包含一份废物管理计划书(需得到相关监管部门的审核批准)，以及相关的一系列程序或行动。整套管理程序为恢复作业的安全、达标实施提供了框架，并且有助于管理事故相关的短期或长期潜在环境影响。本文评述了废物管理程序应急处理的5个方面，并以墨西哥湾深水地平线钻井平台为例对这5个方面进行了讨论分析。这5个方面是人才需
美国总统委员会在调查最近发生的墨西哥湾漏油事故成因的《深水》报告中建议按照核工业与化工行业的美国海上工业惯例成立一个独立石油业安全机构.该报告在提及这一"自我监管"机构的基本特征声明："主要目标是按照国际基准衡量来推动各个企业在标准与效绩上的持续提升."以及"整个行业需要根据全球最佳实践制定安全与环境实践规则基准."化工过程安全中心(CCPS)已发布推荐过程安全效绩滞后与超前指标，企业可利用这些指
阿联首百姓中癌症、糖尿病以及心脏病(三大致死原因)的发生率非常之高.本公司的目标就是通过提高员工的健康水平，鼓励他们采取相关的预防措施，以避免这类疾病的发生.我们利用本公司开发起的健康监控管理系统(HMMS)，推行了一套新型保健方法，成功达到了预期的目标.HMMS专门用来评估员工的健康状况并进行分类，同时它也有助于疾病的预防.在该系统中，医生会对员工的健康状况、饮食以及生活方式进行详细的咨询.同时
"坠落物防范方案"于20世纪90年代末问世，最初形成于英国，由北海"阶跃变化倡议(Step Change Initiative)"发展而来，旨在解决行业内存在的大量坠落物事件。亚洲的"坠落物防范方案"组织于2009年成立并组织各种活动，在油气行业公司的积极参与下，已取得很大进展。而事实表明，亚洲地区"坠落物防范方案"倡议的成功通常是依靠作业者或由国际钻井承包商的大力推动实现的。有关"坠落物防范方案