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劳动争议是劳动关系双方当事人因劳动权利义务的享受与履行产生的矛盾而引起的劳动纠纷。本文主要阐述了举证责任的概念及劳动争议举证责任分配的规则；合理确定举证责任分配对妥善处理劳动争议的影响与作用；现行处理劳动争议的举证责任分配的难点问题；现行举证责任分配的法律规定的不足之处及针对解决分配举证责任的建议。在劳动争议案件的审理过程中，正确理解和分配劳动争议的举证责任，是妥善解决当前大量的劳动争议案件的关键问题。