【摘 要】
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劳动教养制度在中国曾经发挥着重要的社会作用，但是随着劳动教养的流变，其性质逐渐发生了变化，从而带来了中国法治发展中合宪性和合法性困境。虽然通过制定法律可
【机 构】
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香港城市大学法学院香港城市大学中国法与比较法研究中心
【出 处】
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《公民权利与政治权利国际公约》与刑事法制改革国际研讨会
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劳动教养制度在中国曾经发挥着重要的社会作用，但是随着劳动教养的流变，其性质逐渐发生了变化，从而带来了中国法治发展中合宪性和合法性困境。虽然通过制定法律可以摆脱劳动教养的"法律"困境，但从本质上来说，劳动教养与《公民权利与政治权利国际公约》相违背，不符合现代法治原则，应当予以废除。而劳动教养之所以能够在违反宪法和法律的前提下存活至今，也是与中国缺少有效的合宪性审查制度分不开的。
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