【摘 要】
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当前交通管理工作任务日益繁重,充分调动民警工作积极性,激励民警以更佳的状态和更高的热情投入交通管理工作,是队伍管理工作必须解决好、处理好的关键性问题.管理
【机 构】
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北京市公安局公安交通管理局石景山交通支队政秘科
【出 处】
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北京市公安局公安交通管理局第三届论文年会
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当前交通管理工作任务日益繁重,充分调动民警工作积极性,激励民警以更佳的状态和更高的热情投入交通管理工作,是队伍管理工作必须解决好、处理好的关键性问题.管理学的基本原理表明,人的工作绩效取决于能力和激励水平,并以现代管理心理学豪斯综合激励模型为工具,对交警队伍激励措施进行分析研究,更加充分地调动民警积极性,进一步加强和改进队伍管理工作.
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