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内蒙古的500kV电网已经成为主网架。本文就如何更好更快地提高运行维护人员的工作技能和业务水平，解决培训过程中出现的培训目标群体不明确、培训针对性较差等问题进行探讨，并就激励制度的建立进行了简单的介绍。
以职工技能促进企业持续发展
【摘 要】
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内蒙古的500kV电网已经成为主网架。本文就如何更好更快地提高运行维护人员的工作技能和业务水平，解决培训过程中出现的培训目标群体不明确、培训针对性较差等问题进行探讨，并
【机 构】
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内蒙古超高压供电局
【出 处】
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2011年全国电力企业信息化大会
【发表日期】
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2011年期
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