论文部分内容阅读
针对如何分析管理系统中的核心问题“人-物互动过程”，提出将离散事件仿真和定性仿真二者集成应用的思路，从理论上讨论了集成系统的合理性和适用性，并且应用并行仿真和分布仿真的研究成果解决了实现二者集成中的关键问题，如交互机制，同步策略等，最后以企业员工学习过程中的一个简单实例证明了此思路的可行性和集成系统框架的合理性．