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协同创新是以知识增值为核心，以实现重大科技创新突破为标志，以社会需求的高度满足为目标，在政府、企业、大学、研究机构、社会中介和用户端等组织和结构件为了开展全方位整合的创新组织模式。而这种模式恰好为设计创新人才的培养方法提供了改革的方向和契机，为我们突破设计教育学用结合不够紧密、适销不够对路的坚冰提供了利器。