【摘 要】
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进入21世纪,中国30多年改革和现代化建设使经济社会发展取得了巨大的成就,图书馆迎来了前所未有的发展机遇,发展的整体环境有了显著的改善,事业发展进入了改革开放以来第二个
【机 构】
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湖北省老河口市图书馆,441800
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进入21世纪,中国30多年改革和现代化建设使经济社会发展取得了巨大的成就,图书馆迎来了前所未有的发展机遇,发展的整体环境有了显著的改善,事业发展进入了改革开放以来第二个高峰期.近年来,全国文化信息资源共享工程的建设,给各级图书馆的发展带来了前所未有的发展机遇,在各级财政的大力支持下,各地县级图书馆相继实现了自动化,成立了共享工程支中心,设立了电子阅览室、报告厅等,先进的管理系统和管理设备几乎是应有尽有.但由于专业人才匮乏、队伍建设迟缓,在一些地方,自动化系统无法正常使用,电子阅览室不能正常对外开放,大部分设备长期处于闲置或半闲置状态,不能充分发挥其应有的作用,严重延缓了本市图书馆的发展进程和服务水平的提升.图书馆数字化、网络化服务不但需要依靠先进的现代化设备,更需要依赖于业务精湛的高素质人才,起决定性作用的因素是人,确切说是人才.由此,加快培养一支懂技术、会管理、愿意扎根基层的人才队伍是确保文化信息资源和共享工程设备发挥最大效益的重要保证.加强图书馆专业队伍建设,引进和培养人才,特别是复合型人才,显得尤为重要.图书馆自身工作人员的专业素养和业务能力，决定图书馆服务质量的好坏。当前，我市图书馆必须加快人才培养步伐，迅速组建一支较强的专业队伍，才能改善图书馆的人才结构，增强图书馆事业发展后劲，加速县级图书馆的现代化进程，更好地促进图书馆事业的发展。
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