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本文针对水电产业和水电设计面临夕阳产业的前景，为满足水电设计院的可持续和稳定发展，必须在现有基础上构筑一个有效的人才培养和发展体系。重点从以下六个方面阐述了人才培养体系应具有的主要特征和发展趋势，并剖析现有体系中存在的问题及分析应对措施。在此基础上，提出水电设计院人才培养的主线和接轨方式，并从吸收借鉴成功企业的先进经验、EPC模式下的交流与合作方式及新兴技术的吸收和应用等对人才培养的启示方面提出建议意见。