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图书馆职业精神应努力体现“人本管理”--即人性化管理的内涵，在保持其人文、科学、进取、奉献精神的同时，还应该赋予平等、创新、诚信、团队、专业、竞争精神等更多的人性化内涵。然而，以人性化为内容的图书馆职业精神还存在着一些不足，必须采取有效的对策和措施。
从人性化内涵看图书馆职业精神
【摘 要】
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图书馆职业精神应努力体现“人本管理”--即人性化管理的内涵，在保持其人文、科学、进取、奉献精神的同时，还应该赋予平等、创新、诚信、团队、专业、竞争精神等更多的人性化内
【机 构】
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常德职业技术学院图书馆常德市图书馆
【出 处】
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2006长春国际图书馆学术会议
【发表日期】
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2006年6期
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