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陕西飞机工业有限公司以《企业文化建设评价指标体系纲要》和《国有及国有控股企业文化建设工作评价指标体系实施细则》的要求为依据，结合企业的工作实际和既有企业文化成果，对企业文化建设和推进的原则进行了再审视，对企业文化体系的组成和要素进行了补充完善，决心以《纲要》和《细则》为指针，构建新的文化体系，支撑和引领企业又好又快发展。