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人力资本绩效管理是组织管理的一个重要方面,是保证组织目标实现的必要手段.通过人力资本的绩效管理才能更好地发挥组织人力资本的作用,其中,绩效管理者的素质是至关重要的.基于此,文章从三个层而:基本素质、能力素质和行为方式等,对人力资本绩效管理者的素质提出了基本要求.
对人力资本绩效管理者的认识
【摘 要】
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人力资本绩效管理是组织管理的一个重要方面,是保证组织目标实现的必要手段.通过人力资本的绩效管理才能更好地发挥组织人力资本的作用,其中,绩效管理者的素质是至关重要的.
【机 构】
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四川理工学院,四川,自贡,643033
【出 处】
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第十届中国青年信息与管理学者大会
【发表日期】
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2008年8期
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