诚信履约 精细管理 努力追求品牌和效益的同步提升

来源 :2007年全国工业建设行业工程项目管理论坛 | 被引量 : 0次 | 上传用户:timhero
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水电七局龙滩水电站机电安装项目经理部成立于2002年10月,初期主要承担龙滩水电站压力钢管制造工程。相对其它机电安装项目而言,龙滩项目有几个明显特点:一是业主多、合同数量多、监理多、供应商多,公共关系错综复杂;二是所涉领域多、新工艺新技术应用多、质量要求高、安全文明施工风险大;三是机组安装为单机容量最大的空冷式水轮发电机组;四是点多面广、施工战线长、时间跨度大、人力设备资源配置难度大;五是资金流量大、合同支付条件差,资金压力非常大等。正是因为项目的技术和管理难度,所以龙滩被列为工程局提升机电技术和管理的一次难得机遇。如何将高端愿望“解码”,如何通过诚信履约,打造七局品牌、提升企业层次,同时又创造良好的经济效益,是摆在项目经理部面前的历史重任,为此,在工作实践中做了一些积极探索。文章内容包括:1、按照项目管理的功能定位和内在要求,确立正确的管理思路;2、按照管理思路和项目特性,建立科学的内部管理体系;3、实施精细化管理,提升管理团队执行力,确保了项目功能的释放和管理目标的实现。
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