激变与回归:简案快审视野下新型绩效考核模式的重构及应用——从基层法院速裁团队工作量测算切入

• 作 者: 胡许晴
• 机 构: 广东省深圳市福田区人民法院
• 发表日期: 2004年期

<正>引言随着司法改革的不断深入,团队化办案模式已普遍形成,设计符合审判权运行规律和司法职业特点的审判团队绩效考评机制,是推进政法队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设的重要举措。繁简分流机制的运行与推进,让简案速裁成为一种新型办案模式。团队办案的常态化使绩效考核面临考核对象多元化、考核方法更新化、考核机制科学化等一系列新问题和新挑战。