【摘 要】
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21世纪，一个崭新的世纪，一个经济全球化的世纪，一个以知识经济为主流的世纪，一个科学技术突飞猛进的世纪，一个人与自然协调、可持续发展的世纪，一个东西方文化激荡与融合
【出 处】
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中国青少年研究会2001年年会暨青年人力资源开发研讨会
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21世纪，一个崭新的世纪，一个经济全球化的世纪，一个以知识经济为主流的世纪，一个科学技术突飞猛进的世纪，一个人与自然协调、可持续发展的世纪，一个东西方文化激荡与融合的世纪，一个科学精神与人文精神交融统一世纪，一个充满着机遇、充满着挑战、充满着希望、又充满着竞争的世纪，谁能在新的世纪赢得竞争的胜利?毫无疑问，谁赢得了人才，谁就是21世纪的大赢家，谁没有了人才，谁就将被新的世纪所抛弃。21世纪，中国最需要什么样的人才?显而易见，需要一大批具有较强的综合开发和实际应用能力，具有灵活的应变能力和果断的决策能力，具有熟练的外语会话、公关和谈判能力，具有运用现代技术进行信息处理分析设计等能力的国际化人才。本文介绍了国际化人才的特点，对国际化人才的开发与培养进行了探讨。
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