安全氛围对安全依从行为的影响作用实证研究

• 作 者: 高伟明 曹庆仁
• 机 构: 中国矿业大学管理学院,徐州,中国,21116
• 出 处: 第二届行为安全与安全管理国际学术研讨会(《安全管理学》教学方法专题研讨会)
• 发表日期: 2014年期
• 关键词: 安全氛围 依从行为 影响作用 自我效能 安全动机 一线员工 培训和开发 问卷调查

通过对河南和内蒙古两个煤矿企业井下一线员工进行问卷调查,对196个样本进行分析,得出安全氛围对安全依从行为有显著正向影响作用;安全氛围对员工安全动机和自我效能有正向影响作用;安全氛围分别通过安全动机和自我效能对安全依从行为起作用.结果表明:企业创建良好的安全氛围,加强员工安全动机和自我效能方面的培训和开发,可以有效提高员工的安全依从行为.最后分析了研究存在的不足和对未来的展望.