论文部分内容阅读
通过介绍心理学与现代工业的关系,引入人的因素是核电厂最主要的事故源这一论点.通过归纳易导致核电厂人为失误的内部干扰因素,说明心理因素是影响核电厂员工作业可靠性的重要因素.探讨了核电厂关键岗位职业适应性研究、核电厂操纵员模拟机培训、核电厂安全心理学培训、核电厂员工的自我心理保健、核电厂员工心理素质的动态跟踪和管理、核电厂重大事故的心理救援等核电厂人因管理策略.阐述了核电行业应该加强心理学的理论和研究成果在核电厂人因管理工作中的应用,为核电安全、可靠、经济运行提供有力保障.