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本文以《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》为引领,客观分析目前地勘队伍在改革与发展过程中面临的深层问题,揭示存在问题和矛盾的主客观原因,提出新一轮深化地勘队伍改革顶层设计、分类改革、先易后难、夯实基础的对策，建议实行省级地勘队伍分类改革。创造条件转变经济发展方式，深化地勘队伍改革必须先易后难，从本省、本地的实际情况出发，制订科学合理、运作可行的分类改革实施方案；在队伍整合重组的基础上，按地域分布和社会需求建立必要的公益一类与二类地勘单位；加大对地勘施工业“有进有退”的改革力度，实行优势企业和资源重组与资质升级，夯实人才、技术、物质基础，为深化地勘队伍改革做好准备。