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劳动关系是社会关系的重要组成部分，建立社会主义和谐劳动关系已成为构建社会主义和谐社会的重要基础。随着社会主义市场经济体制的建立，我国劳动关系已从过去计划经济体制下政府对劳动力的统包统配转变到市场经济条件下的市场调节，劳动关系呈现出市场化、企业化、契约化的特征。但是，我国劳动关系整体上仍处在转型过程之中，虽然总体上保持了稳定协调，但也存在比较突出的问题。深入探讨市场经济条件下社会主义劳动关系的本质属性，努力探索解决社会主义代表绝大多数劳动者的利益与市场经济中资本控制社会经济的权利之间的矛盾成为构建和谐社会、构建和谐劳动关系的根本性问题，本文针对这些问题进行了论述。