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文章结合专业教员专业技能考核的具体实际,构建了教员专业技能考核评价的指标体系,重点对考核条件、等级标准、评分方法和保障要求进行了细化定位,提出了组织实施专业教员专业技能考核的具体方法步骤,包括制定方案、下达计划、准备场地、组织考核、总结讲评。为培养提高专业教员的专业技能打下了良好的监督基础.