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通过对2001年-2009年间我国非上市工业企业数据的回归分析,本文探讨了我国企业所得税法相关政策对就业的影响.结果表明,我国企业所得税税负的适当提高有利于扩大企业对劳动力的需求,旧所得税法中对外资企业实行的低税率优惠政策反而不利于就业.工资总额据实扣除的"就业税盾"有助于激励企业增加就业,但研发费的加计扣除政策即使放松条件后对就业的激励作用仍不明显.本文的结论丰富了有关企业所得税对就业影响的研究,也为我国制定相关就业的税收政策提供了启示.