【摘 要】
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从人员变化反映的情况来看，“十一五”期间，我国地勘行业发展一直呈稳步上升的态势。“十一五”中期由于2008年的全球金融危机的影响，地勘行业的发展呈现了一次短暂的发展低谷，我国经济发展对强劲矿产资源的需求，使得我国的矿产开发业和地质勘查业能够迅速地止跌回升。另一方面，面临行业形势的大起大落，我国地质勘查行业人员的变化趋势还不是十分明显，这是由于我国地勘行业的人员状况是刚性较强，国家事业体制的框架下，
【机 构】
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中国国土资源经济研究院，北京 101149
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从人员变化反映的情况来看，“十一五”期间，我国地勘行业发展一直呈稳步上升的态势。“十一五”中期由于2008年的全球金融危机的影响，地勘行业的发展呈现了一次短暂的发展低谷，我国经济发展对强劲矿产资源的需求，使得我国的矿产开发业和地质勘查业能够迅速地止跌回升。另一方面，面临行业形势的大起大落，我国地质勘查行业人员的变化趋势还不是十分明显，这是由于我国地勘行业的人员状况是刚性较强，国家事业体制的框架下，地勘行业人员在内部流动比较容易，但行业不景气时大量的人员流失和行业热门时大批人员的进入都受到了体制的约束和限制，因此地勘行业人员结构的小幅变化是能够反映出整个行业的基本发展状况的。
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为克隆与表达鸭β-防御素5(AvBD5)基因及测定其生物学特性，本研究采用RT-PCR方法从鸭肺脏组织中扩增到鸭AvBD5，将测得的序列与已发现的禽β-防御素和部分哺乳类动物β-防御素的氨基酸序列构建进化树进行同源性分析。结果显示鸭AvBD5 cDNA大小为201bp，编码66个氨基酸残基，内含6个位置保守的半胱氨酸残基，分别在分子内形成Cys1-Cys5，Cys2-Cys4，Cys3-Cys6共
为了克隆鹅β-防御素(AvBD)3基因，并在原核表达重组鹅AvBD3蛋白，进一步研究鹅AvBD3蛋白的生物学特性，本研究利用RT-PCR方法从鹅脾脏和法氏囊组织中扩增到鹅AvBD3基因片段，其cDNA片段大小为182bp，编码60个氨基酸残基。经同源性分析发现鹅AvBD3氨基酸序列与鸡AvBD3氨基酸序列同源性最高，为100％。将该基因亚克隆到原核表达载体pGEx-6p-1的BamH Ⅰ和Sa l
贵州省地矿局作为贵州地质找矿的主力军，创新提出了以政府规划为主导，国有地勘单位为技术支撑、企业开发为主体的“三位一体”矿产资源勘查开发工作机制。该机制运行三年来，取得了明显的成效，调动了政府、地勘单位和企业三方面找矿的积极性，找矿环境和条件得以改善，达到和实现了找矿突破的目标任务。文章综述了贵州“三位一体”勘查开发运行模式的实践与探索，简要介绍了“三位一体”勘查开发运行模式建立的背景，概述了“三位
以科学发展观统领全局，围绕广东经济社会，加强地质找矿工作，不断增强地质工作的服务功能，地质找矿取得新发展，地勘经济不断壮大，全局综合实力显著增强。概述了“十一五”期间地质找矿取得的新成果，介绍了部省合作工作全面推进的情况，强调了推广地质科技以提高找矿水平，并对推进地质找矿实现新突破的主要措施进行了总结。
地质工作体系是由地质工作管理体制和地质工作运行机制两大部分构成，地质工作的管理体制和地质工作的运行机制的相互作用，就如同于生产关系和生产力之间的矛盾运动作用。二者之间的矛盾运动，推动了地质工作和地勘经济的改革与发展。地质工作管理体制改革是指地质作管理机构及其工职能体制、领导体制、层级管理体制的改革；地质工作运行机制改革是指在地质工作管理体制框架内对支持其运行的方法、手段、环节等方面的改革和创新。地
2010年11月4-5日，国土资源部在郑州召开了全面推进地质找矿新机制工作会议，会议明确了“公益先行、基金衔接、商业跟进、整装勘查、快速突破”的地质找矿新机制，提出了地质工作“3年有重大进展，5年有重大突破，8年重塑地质矿产勘查开发格局”的“358”宏伟目标。作者结合地勘单位实际，就如何贯彻落实地质找矿新机制、实现地质找矿新突破浅谈了三点感想，分别是：抓好地质工作质量，是实现找矿突破的基础；吸引社
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在当前矿产资源供需矛盾日趋紧张，甚至影响、制约中国经济持续发展的形势下，国土资源部提出构建找矿新机制和实施找矿突破战略行动，如何做好该项工作，建议政府部门要加强完善矿权管理工作、做好找矿成果分配、做好立法工作，同时找矿主力军——国有地勘单位从自身实际出发，积极进取、改革创新，提高自己自己综合实力，为构建新机制和实施找矿战略突破打好基础。
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