【摘 要】
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推进和优化护理人力资源管理是医院等医疗机构发展的重要组成部分，分析了我国护理人力资源的现状，综述了国内护理人力资源管理的研究进展，提出建立适合临床实际情况的护理人
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推进和优化护理人力资源管理是医院等医疗机构发展的重要组成部分，分析了我国护理人力资源的现状，综述了国内护理人力资源管理的研究进展，提出建立适合临床实际情况的护理人力资源管理模式，在管理过程中要做到人尽其才，才尽其用，做到合理、有效地使用有限的人力资源，最大限度地提高护理工作效率，保证护理质量。
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