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@@随着军队老干部“高龄、高发病、高病残、高空巢、高需求”五期的到来，体检管理无疑是慢病动态观察及提高新发疾病的早发现、早诊断、早治疗的良好途径之一，是实现健康管理的有效方法之一。也是实现部队老干部延年益寿不可缺少的组成部分。但如何避免体检工作中的不足，特别是减少不必要检查的重复性及避免必要检查的缺失率是真正提高老干部保健质量工作能否落到实处的关键所在。倡导健康促进和动态体检，从而有效减少病残，提高生活质量。现浅谈对部队离退休干部健康体检管理现状、存在问题及改进策略的一点看法。