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在市场经济条件睛，企业要走出困境重获生机，提高煤炭产品质量是一重要途径。但由于煤炭生产爱多环节、多因素的影响，京需要在生产中有及时准确的质量信息反馈网来保证，煤炭采制、化验京是这一网络的基础结点，采制化水平的高低直接影响到企业的信誉与效益。为此，提高采制化人员队伍的业务理论与操作水平，势在必行，开展多种形式的岗位培襄，是公司站稳市场的基石。